启三大产业的财务部负责人全部都叫到了会议室里。
阐述了自己有想法成绩财务的观点后，说“各位，你们各抒起见，看看我的办法可行不可行。”
橙子科技的财务经理钟经理，想了一会后说“苏总，我知道您现在所担忧的是什么。”
“财务投入的问题，必须要财务清晰，什么钱能动，什么钱能够抽调。”
“您的想法很可行，可是个人认为其中也有弊端，或许我们有更好的方式解决。”
这个钟经理是胖子从一个跨国公司挖过来的，能力非常出众，当时橙子科技的财务一片混乱，他一上岗，就立马梳理了公司财务一切混乱。
不但如此，其他两大产业的财务经理也是他带出来的手下。
所以苏启也比较在意他的意见。
说“钟经理，你在跨国公司呆过，经验比较足，说说看。”
其他几人也全都看着他。
钟经理露出了自信的笑容说“苏总，您考虑一个问题没有。”
“单独的成绩财务公司，我们需不需要面对外面的财会业务？还是这个公司专门为您几大产业服务？”
“不管是哪一天，我个人认为都是完全没有没有必要。”
“目前，我们的状况只有一条最合适的路走，那就是成立集团公司。”
“然后把三大板块纳入其中，财务，人事，行政，客服这几个部门直归集团公司，其他技术，业务部门互不干涉，集团公司只起到一个方向引导，以及统筹管理的作用。”
“如此便解决了目前我们所不在的困境。”
“苏总，这就是我的观点。”
第534章需要人才(2/4)