。反观直接辞退，不仅会令帕特矿业陷入混乱无序中，而且还可能得罪一批本土“精英”，惹来意料之外的敌意。
“呃……帕特矿业的员工也许有点多了，嗯，限制薪资福利的事情，我没有意见，可以和工会组织慢慢协商。但是，我希望唐先生收购帕特矿业后不进行裁员！”皮齐亚尼沉声说道。
帕特矿业的员工高达近两万人，如果大批量的裁员，必然引起工会的不满，那时势必会爆发罢工狂潮。只是纯粹的罢工抗议，忍忍也就算了，反正巴西各地经常爆发罢工游行的事情。
可是。
帕特矿业不同啊。工会组织代表了解帕特矿业隐藏的腐-败悬案，他一边倒的同意压榨、裁员，很可能引发工会狗急跳墙、揭发黑幕。更何况工会组织的社会政治地位相当高，皮齐亚尼也不敢往死里得罪。
“工会组织……”想到这个问题，唐宝就头疼。无论是他自己的调查，还是来到巴西后的见闻，都深刻地体会到工会的难缠。
强如淡水河谷公司，垄断着巴西铁矿石资源开采、运输、出口的庞然大物，面对工会都得严阵以待。当初淡水河谷打算收购帕特矿业，雅诺作为淡水河谷副总裁都要亲自赶来同工会领导磋商、谈判。
唐宝和美洲投资集团作为外来者，更没有底气！巴西可不同国内啊，外商并没有资格享有超国民待遇。
不过。
头疼归头疼，纵使再不愿意面对，该争取的也得争。
听皮齐亚尼的语气，似乎没有协助他和工会谈判的意思，甚至恨不得撇除干净、置身事外。
这可不行！
“呵，
第340章 讨价还价(3/6)