，文件中强调，各个地方政府中，尤其是经那些经当地选举机关组织选举产生的官员。不得随意在任期内进行岗位调整。特殊情况下急需调动的，也应当向选举机关具体说明调动该官员的特殊原因和理由，并组织和接受选举机关对官员该阶段工作的民主评价，对那些岗位调整的官员实行评估，存在问题的不准提拔，就是退休了照样追责，并且必须向省人事部门报备。
违反了省委省政府这一要求的地方政府和机关部门，将会根据具体情况追责机关部门一、二把手的行政责任，甚至于追责地方政府主要官员干部的行政责任，最高可以给予撤职和开除公职的处分。
这一消息经秦西省的媒体公开报道之后。在国内引起了轰动。而在同一天，潼宜电视台和奉元电视台、秦西省电视台也同时在晚上的黄金时间开始播出了一个九集的系列节目，由三大电视台联合对秦西省辖区内自一九九零年至二零零四年所有担任过县、市的一、二把手的官员任期进行了调查和统计，发现其中有百分之六十三点四的官员任期在三年及以下，百分之八十九点六的官员任期在四年及以下，能够任职五年及以上的只有百分之十点四，也就是说有近十分之九的市、县一、二把手没有完整干满一届任期。
节目中还提到了，有一些市、县的一把手、二把手的平均任期不足两年，最极端的一个例子是某个城市的一把手。在十五年里换了十任，近十年里更是换了八任！而且不仅仅是地方政府中的一、二把手，一些地方政府的重要职位的官员也有着同样的问题，在某个城市里。市警察局局长在五年里换了四个，其中一个任期最短，只有四个月！可以说刚刚开了新任领导的上任会，
第一百九十一章 新的制度(2/5)