擅长人事管理工作。”来人很简单，但是很高傲的介绍着自己。
聂幽看着他：“我们招聘的是人力资源经理，既然你之前就是人事经理，为什么要到这里来？难道不一样吗？”
“当然不一样。你们的公司是新建的公司，有更多的升迁机遇。我职业规划目标是先从人力资源经理做起，三年内成为公司副总。”年轻人显然很有自信。
“那好，我现在有一件事情，需要你跑一趟。”聂幽随手在一张纸上写了几个字。
那人走过来，接过来一看，顿时有些傻眼：“你这是在侮辱我吗？”
聂幽好奇的看着他：“要你去为我们公司的孩子们办理落户手续，难道身为人力资源经理不熟悉这些工作吗？”
那人脸色有些涨红，显然很是气愤：“对不起，这是最低级的人事员工要做的事情。我要做的是高端的人力资源管理工作。”
“呵，那你告诉我，你都可以做什么高端的工作。”聂幽饶有趣味的看着他。
“我可以为公司制定更好的人力资源规划。制定公司员工的规划目标，甚至……”那人还要继续，被聂幽摆手打断了。
“那好，那你告诉我，我现在有一百个经受过初步训练的员工。你认为该让他们接受什么样的训练，才能进行海外的安保任务？”聂幽脸色很平静的看着他。
那人顿时噎住了，海外安保，在国内是一个新事物，涉及的人并不多，懂得的人更少。
愣了几秒，那人说道：“对不起，这些普通保安人员的事情，会有最普通的员工去做。”
“滚！”聂幽鼻子里哼出了一个声音。
一股凛冽的煞气蔓延开来，那人顿时打了
第100章 需要人才(3/6)