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至尊兵王

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第100章 需要人才
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“你的主要任务,就是面试中层和高管。今天下午,会来大概六个中层管理人员。明天还有十四个,高管我们约在了后天。”
    聂幽点了点头:“既然都来了,那就早点开始吧。对了,让陆琳过来,还有你,我们一起。对面试这事……以前只有别人面试我,我还从没面试过别人呢。”
    苏叶“噗嗤”笑了起来:“这是当然的。最少三个人才能组成一个面试小组的。”
    聂幽突然松了口气,就坐在办公室等着了。
    陆琳从外面匆匆走了过来:“已经有几个中层管理来了,我们是不是要提前进行面试,毕竟今天的人很多。”
    聂幽点点头:“那就开始。”
    陆琳点点头,拔脚就往外走:“到面试的办公室去。”
    聂幽一愣:“就是那种摆着三个桌子,面试的人就和犯人一样坐着的办公室?”
    陆琳愕然:“怎么?”
    “算了,就在办公室,聊的还随意,不会太让人紧张。又不是面试小学生。”聂幽耸耸肩。
    “好。”陆琳找了个位置坐了下来,接着对外面喊了一声:“林飞,叫人,中层管理面试先开始。”
    外面一个甜甜的女生答应一声,立刻很快就听到了那个女声喊人的声音。
    第一个面试的,是一个三十岁左右,穿戴很是正式的男人,只不过他刚进门的时候,脸上突然泛起的职业的笑容,让聂幽顿时极其不爽。以聂幽的眼神怎么可能看不到他在进门的瞬间改变脸色的事情。
    “我毕业于帝都大学,已经毕业八年。现在拿到了博士学位。在三个公司呆过。现在刚辞掉的工作是担任人力资源管理部副经理。工作经验很丰富。而且,我

第100章 需要人才(2/6)
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