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至尊兵王

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第100章 需要人才
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    “多?这只是一小部分罢了。这先来的都是普通职位的。还有一些中层和高级管理人员估计暂时还没到。加起来,我看了下,初步筛选过的,大概有五百人左右。”苏叶把手里厚厚的一摞资料放到办公桌上。“你先看一眼吧。”
    聂幽傻眼了:“咱们要招多少人?怎么来了这么多?”
    “咱们打算先期招聘五十人左右。”苏叶点点头。
    “那就是说平均十个人才有一个岗位?”聂幽有些感慨。“看来现在工作竞争压力很大啊。”
    “十个?错了!至少是五十个人才有一个岗位!这些只是今天下午的人选。明天,后天,以及大后天,还有不少人来。”苏叶很自然的说道。
    聂幽差点从椅子上掉下来:“国内的工作竞争压力这么大了吗?”
    “没有,只是我们的薪资比较高一些。比如一个普通的文员,大概其他公司是五千左右。而我们这边最少能拿到七千以上。至于中层管理和高管,就更高。当然,我们要求也高。毕竟我们考虑到了将来可能会拓展海外业务。当然,这些都是次要的,更重要的是,我们有前往海外工作的机会。不过我们可没说都是落后战乱的国家。”苏叶快速说着,得意的笑了一下。
    聂幽这才算是松了口气,如果是普通的工作都能吸引这么多人,那就真的是太那个了……
    距离上班的时间还差半个小时,聂幽看到外面至少已经聚集了超过六百人,几乎都成为一个集市了,忍不住回头看着苏叶:“这么多人,我们面试来得及吗?”
    “放心,我们从集团借调了三十个人,来专门负责面试。他们正在布置面试的房间。”苏叶把手上的工作快速的浏览一遍。

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