“我想听听你在这个故事里得到的启发，每个人读的故事，角度都不一样，得到的收获也不一样。你说得没错，福特公司的传奇经历，每个经济学的讲师都会研究。”卫哲东失笑，“说说看，和我想的是不是一样？”
“好吧。”向雪在卫哲东面前，永远像是一个学生，下意识地就想坐得端正一些。无奈某人已经三天没有抱到这个柔软的身体，哪里舍得她离开？只是紧紧地拥着她，并不因为她的挣扎而放松力道。
“就这样说吧，说得累了我们就睡觉。”卫哲东在她的额角印下了一个吻，不缠绵不悱恻，可是却很温暖，让向雪什么原则都飞到了脑后。
“亨利福特用十五年完成了白手起家的奇迹，从一无所有，到建立起世界上最大的、盈利最多的制造企业，在上世纪初叶的时候，几乎垄断了整个美国市场。可是这样的辉煌只持续了几十年，到二十年代的时候，这个企业王国就摇摇欲坠，到后来更是每年都亏损，在竞争中完全落于下风。”
“那你觉得是什么原因导致这个庞然大物崩塌的呢？”
“德鲁克认为是管理不当的问题。我觉得虽然不是唯一的问题，但也确实是最严重的一个。亨利福特认为企业并不需要管理人员和管理，而是仅仅需要所有者兼企业家以及他的一些助手就ok了。”
“这样的观念在过去的企业家里并不仅仅是老福特一人，事实上，当时的西门子公司和三菱公司也是这么认为的。”
“那是不是可以认为，这种观念只是一种时代的局限？”
“可以这么说，当然也有反面的例子，比如通用公司，因此在福特走下坡路的时候，通用很
第五百三十五章 启发(2/4)