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梦幻大时代

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195章 杨夏的人才队伍 2
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 因为首长们实在不好意思提,根据与杨夏的协议,杨夏在1980年底拥有的13亿米刀(包含米国的微软、汉唐软件、山鹰基金),华夏就要占3.64亿米元,要知道,这仅仅是1000万米刀的起家资本,即便按最初的约定,这借出的1000万也在不到一年的时间内,变成了1.3亿米刀(增加1000万投资,华夏多占10%股份)。

    作为重生者,只要有本钱,根本就不愁挣不了钱的问题,华夏要分这么多钱,对于杨夏来说,权且相当于是对华夏的“报答”吧。

    但是,如果有人以为杨夏这样会吃亏,那就大错特错了,因为华夏占有28%的股份在内,杨夏在华夏拿任何合同,都比纯粹的外资要容易,都比外资享受的政策待遇更加优惠,甚至,杨夏可以动用国家相关部门出台规定,以有利自己的经营。

    这个道理非常简单,因为杨夏每赚100元,相当于就有28元直接属于中央财政,考虑到杨夏在税收方面的贡献,杨夏完全是中央政府养的一只下蛋鸡,而且是远比华信更能下蛋的金鸡。

    在这种条件下,杨夏的汉唐等于是公有体制下的私生子,有些明面上的枷锁是没有的,但暗地里的好处是一定要占尽的。

    杨夏的第一个好处就是要人。

    1980年,因为杨夏的事业才起步不久,杨夏根本不敢向首长要人,当然,私下从其他不景气的企业中挖人,肯定是要做的,不过,那只能算是小事罢了。

    1981年春,杨夏就给华夏打了一份报告,在当年的大学毕业生中,汉唐准备要10名博士,100名硕士士,1000名本科生以及10000名专科

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