无聊去弄这些东西出来？指纹锁，指纹打卡机这些玩意儿已经被九一研究院给申请了专利技术，目前正在由研究院的技术运营团队物色合适的公司去建立工厂把这玩意儿给生产出来。这样的打卡机，比起用纸卡打卡要方便很多。能够有效地杜绝员工因为迟到早退或者根本就没有上班而让公司无法监控。
曾经，云非还是一个苦逼的时候，对于这样的公司根本就没有任何的好感。毕竟让认为这事情太不人性化了。不过现在他站在一个公司管理者的立场上面来看这个事情，自然就会有另外的想法。
中国属于一个人情过度，很多东西都是靠着人情以及关系运作下去的。也正是因为这样的原因，很多人总是在不断地利用自己的小聪明来占便宜。能够迟到五分钟，绝对不会早到一分钟。
按照劳动合同，在规定的上班时间内，即使是加班，老板也是支付过薪水的。员工不应该以薪酬待遇低为借口来故意迟到早退。消极怠工。
日本人的管理是整个世界上最为严厉的，到了中国来，无数中国人一边骂着这些日本公司就如同吸血鬼一样剥削压榨他们，一边削尖脑袋想要进入这里面。这是为何？
还不是因为日本人的严格管理让员工在公司支付薪酬的时间最大限度地压榨出他们的工作积极性？适应不了严格管理的人，就会觉得压力非常大。
不管云非或者云氏控股集团的高层愿意不愿意承认，整个云氏控股的下属企业，其实都是日本模式。严格的管理制度，苛刻的工作条件，巨大的工作压力。让所有人都觉得压力非常大，被云非这个新时代的黄世仁给狠狠地压榨着。
日本人那样苛刻严厉的管理
1147 欢迎来到未来世界（二）(2/6)