会）绝对会认真彻查的！
一经查实，不需要任何理由，直接开除。
这些可都是在公司的管理制度上面白纸黑字写得清清楚楚的。
尤其是工厂管理委员会，他们最开始的存在就是不受老板待见的，现在他们的关系都转到了九一重工，归属云非这个私人老板统领。在九一重工这个一个人干几份工作的私人企业里面。最闲的就数他们了。
他们可知道，他们的老板最不待见闲人。
云非经常说的一句话就是，不要让我看到你在上班时间闲了下来！每个人一天都有着做不完的事情，但是工厂管理委员会的这些有着监察整个工厂一些不合理现象以及违规操作的部门的人，除了每天在整个工厂里面溜达之外，没有任何事情可做。
只要工厂里面没有出现舞弊现象，他们就没有任何业绩可讲！
工作清闲。但是奖金也是最少的！所以，他们巴不得天天都能够收到下面的工人举报车间的那些管理者徇私舞弊的举报信。只有那样，才能在老板面前证明他们并不是光拿工资不干活的闲人。
“主任，你说，咱们这车间的整洁程度，在整个中国的机械厂里面。不说能够排到第一位，也能进入前三吧？你让咱们还咋个搞？天天把时间放到搞这些上面，对咱们的生产效率提升也没有什么好处吧，过得去就得了吧！”陈东升对于厂里面搞的这些与生产没有什么关系的东西很是反感。
不仅仅是他，整个工厂的老师傅们都觉得这挺别扭的。
干活几十年养成的习惯。想要在一时半会儿改掉，哪里能够改得掉？
“排第一？你家伙也真敢想！不说那些外资
384 主任，这次考察的官有多大？(2/6)