确定他们有没有犯错误的？”
问题很简单，却没人敢直接回答。陈天华等了片刻，自己就拿出了答案：“咱们是以现在的组织纪律为标准来衡量判断同志们的行动。除非咱们自己认为这些组织纪律是错的，否则还用找什么其他标准？已经有标准了。”
虽然把话说的这么明白，陈天华却知道这并不是同志们真正关心的。原本相信组织纪律的，现在依旧相信。被这么多同志犯错吓坏的同志，现在依旧会先质疑是不是现在推行的组织纪律“不够完善”。
同志们的表情也能证明陈天华没想错，即便是把话说的这么明确，原本忧心忡忡的同志中，大部分还是神色很不安。
“如果这些同志坚持认为自己没错，咱们怎么办？”有代表性的意见被提了出来。
陈天华听了这个问题忍不住闭上了眼睛，他心里头感到相当失望。看来政治部内部的整风也势在必行，甚至是极为紧迫的一件工作。他睁开眼睛，“我们政治部如果不相信组织纪律，我们该相信什么？相信你好我好大家都好么？组织纪律上对这部分同志该怎么处理，都是有规定的。你要问我该怎么办，那我就只能说，按照组织纪律来办，该怎么办怎么办！”
即便说到这个程度，依旧有同志没有被说服，“如果他们要讨论组织纪律是不是对的，那怎么办？”
陈天华目光炯炯的瞪着发问的同志，“如果有同志要求在党会上公开讨论组织纪律问题，这就说明这同志是服从组织纪律的。因为组织纪律要求大家有什么问题就在党会上公开说，而不是私下搞串联，私下搞手段。当然，如果他们经过讨论之后无论如何都不肯服从组织的决议，那么
一八四 冲突的前奏 十一(2/9)