有超越京开的势头。
两家公司几乎垄断了东山省所有进口自动化产品的销售份额，源泉想要在两位大佬的夹缝中求生存，难度可想而知。
第一任源泉工控的老总叫吕杰，是文方高价从南方挖来的一个高级销售人才，这个人来到之后敏感的意识到了问题，他知道现在再建立分销网络已经晚了，他希望采取渗透的方法，鼓动京开和普世的分销商来代理BAA的产品，刚开始的时候进行的也颇为顺利，毕竟BAA一直以来的口碑不错，源泉给的价格也非常诱人，但是很快京开和普世很快就反应过来了。
他们给所有的供应商下了最后通牒，在代理自身品牌的同时不得销售BAA的任何产品，BAA虽然利润大，但是谁也不敢放弃耐德和西门电气，所以一时间BAA的后路就断了，一夜之间在京开和普世的分销商那里下架。
吕杰一夜只见愁白了头，只做了不到三个月就走人了。
第二任源泉工控的老总也是从外面招聘来的，叫刘峰，他是某知名国企过来的，来到源泉集团后，他发现吕杰的路已经走不通了，转而发展自己的销售队伍，希望能够采取中央军的模式，迅速开拓市场。
也许是因为病急乱投医，刘峰搞起了人海战术，开出了高于同行两倍的工资，又不分青红皂白的胡乱招人，这些人并没有什么工作能力，只会虚报各种费用从公司黑钱，刘峰发现问题后又随意更改公司章程，常常闹上午颁布的政策下午就推翻的笑话，整个公司分成了好几帮，没有心思做业务，都明里暗里较着劲相互倾轧，就这样搞了几个月，业绩没有上去，内部管理搞的乌烟瘴气。
后来伴随
六十八、三国杀(2/4)