和，达到最为适宜的衔接点。
在这种环境下，从外面走进房间的人，首先会感觉到扑面而来的微寒，继而是相互交融的暖意，目光也会随之聚集到满面威严的军部主席身上，产生出本能的畏惧和尊敬。
这是一份专门针对苏浩的文件。按照综合行政总部的说法：505集团军从建立之初就没有配备副职，也没有设置参谋长、后勤军需官、军法处长，以及相关的一系列高层管理人员。这种做法无疑是错误的，会引起该集团军在后勤管理事务上一系列混乱和问题。为此，综合行政总部提出了一整套管理人员班子，要求军部对文件上罗列的上报人员进行审核，批准对505集团最新的人事任命。
文件本身不过是老调重弹。以赵志凯的眼光，自然不难看出，这仍然还是孙湛对505集团控制****的实际动作。那个年迈的老官僚对权力的向往简直无比强烈，执着和执拗就连赵志凯也颇为感慨。
在军部和所有熟知内情的人眼里，505集团军就是一个无底深渊。无论投入再多的人员和装备，都无法改变新贵阳地区的目前状况。苏浩是一个胆大妄为的疯子，虽然没有直接强硬的反抗命令，却总是以种种方法进行对抗，使军部各道条令无法顺利实施。这家伙可谓胆大包天，就连直接袭杀上级委派官员之类的事情也干得出来。不过，他也没有摆此类问题摆在明面上，总是私下为之，多多少少保持着与军部的貌合神离。
赵志凯在孙湛身边同样安插了人手。早在几天前，这份文件还在策划修改的时候，赵志凯就已经知道会有这么一份东西送来给自己审验。对此，他只能抱以冷笑。
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第三百四七节 推手(3/9)