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其实,这也是人之常情.
首先,星辉公司,还只是一家新开的公司,而且在开业的时候,虽然在吴恬的帮衬下,32个鲜花篮.很是显眼威武,可以说是提足了气派!但是说到底,,在整个磅礴的企业商海的浪潮中,星辉公司还只是一只刚刚起步的小鱼,而且也不可能在这么短的时间内,就把知名度打得多么的响亮.
所以人们在看见这则启事的第一眼,其实除了好奇心外,还有更大的置疑.
其次,星辉后面挂着电子回收,这四个字眼.
虽然,电子回收做的好,会有巨大的利益和回报,而且对于各种电子产品的二次利用,也是起到了很重要的作用,但是这对于很多好高骛远的求业人员,多少在印象分上,会大打折扣.
不过,如果真的是对电子回收这个行业,心存芥蒂的话,李有才宁可也不要这种人......既然是工作那么就有必要,干一行,爱一行,如果说他还没有正式工作,就已经心生芥蒂,或者是有着抵触情绪.那么对这份职业产生倦怠的心理,那也是迟早的事情.
所以物尽其用,人尽其责,这是李有才一个很重要的招聘标准和要求……
终于在第三天,也许是因为在招聘网站上,信息置顶,有更多的人看见了,又或者是,人们慢慢地开始对星辉公司,产生了兴趣.
终于使有人上门应聘了,而李有才自然是亲自来接待面试的……()