多穷，我们都会一起度过，这是我能给大家的一个承诺。同时我也希望大家能够帮帮我，毕竟撑着一间公司，如果不盈利还要保证它不倒闭的话，那是咋其实太难了。所以开源这一块，我希望你们都能踊跃的想办法，公司时大家的，我们全当帮自己了好吗？”
林李非凡的话从某种程度上来说还是很感人的，要知道并不是每一家公司的老板都会宁可熬到公司倒闭也要和员工誓死在一起的，这话一出口，大家也就不好再雅雀无声了，就算真的没什么办法，也总得说点什么，至少表示出站在同一条战线上同心协力想办法的态度才好。
“其实接单毕竟是需要一定机缘的，就算宣传上面没有任何问题，有没有客户也要看老天爷赏不赏饭吃，毕竟情感策划是门新兴的职业，好多消费者的觉悟还达不到花钱雇人解决情感问题的程度，而且咱们公司定下的接单价位并不是非常便宜，不是别人随随便便少下一次饭馆就能省出来的。现在很多产品都会推出免费试用或者试吃的服务，这导致很多消费者的消费心理都变成了不见兔子不撒鹰，像咱们公司这种需要交了钱才会慢慢看到成效的，自然也就不是很讨喜了。所以如果真的想快速开源的话，我建议咱们还是要从一些周边服务下手。情感培训课之所以会成功，就是因为照比接单来说它定价低廉，而且每节课都能真真切切的让客户学到一些东西，这也算是见效快了，所以才会有那么多学员愿意续费。如果这是一套成功的商业方案的话，那咱们不妨继续按照这个方向来拓展一些周边的服务，或许也能同样取得成功，老板，你觉得呢？”最先开口的是梁祐焕，当杜迷津不再公司的时候，梁祐焕就成了整间公司里的智商担当
第二百九十三章工资上调(5/7)