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大村长养成系统

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第368章 现场巡查
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的岗前培训,现在只需要几名老质检带一带就行。”

    酒厂开工前的准备工作还是很充分的,谦源酒业的质量标准体系本来就十分完备,东亘酒厂只需要拿来就能用上。

    作为特殊工种,李慧春主管的质管部提前对部门员工进行了质量标准培训。只是,质量标准的判定,不是光理论学习就行的,必须进行感官上的实践才行。

    这就是传统的师父带徒弟模式,有经验的员工手把手的在现场教会新员工,学会如何去抽检和质量判断,并填写好质量检验记录。

    李天才点了点头道:“那行,姐,你先忙吧,有你负责产品质量这块,我就放心了。这是咱们第一批产品,重要性我就不再强调了,宁愿多花些质量成本,也不能将残次品流出厂外!”

    李天才向李慧春简单交代了几句,然后又向别的工序走去,没走上几步路,便与正在线上检验的何海燕不期而遇。

    对这个心直口快的风韵少妇,李天才感官一直都不错,不仅是因为她姣好的面容和身材,更源自于对她工作能力和态度的认可。

    此时,何海燕扎着马尾辫穿着东亘酒厂质检员特有的工作服,专心致志的在流水线上抽样检验,直到李天才走到身边,她才若有所感的转头看来。

    何海燕能跳槽来到东亘酒厂,可以说是下了很大的决心,并费了很大的周折才得以成行。

    换了新的工作单位,得到了以前梦寐以求的工作待遇,何海燕工作热情自然空前高涨,她一见到李天才到现场巡视,连忙笑着点头道:“李总,你好啊!”

    李天才礼貌性的点头应道:“恩,你好!何海燕,第一

第368章 现场巡查(3/4)
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