因此，除了基层官僚，就属稽查署遭到世家渗透最厉害了，遭到更为残酷的清洗必然是无法避免的。
狠狠地一棒子砸倒自己手下的官僚头上后，眼看官场士气低落地无比复加，陈安顺手一个甜枣就扔了下去。翻手为云覆手为雨，昔日的快意男儿今日的冷酷霸主已经愈发熟练了。
陈安下令再一次提高北方军的薪饷待遇，不过这一次增加的薪水不会实际下发到官兵手上，而是作为各单位给个人缴纳退休基金的养廉银部分，同时规定在现有薪酬中扣除一定比例为个人缴纳退休基金的私人部分。
这种稀奇的退休制度在无人反对声中就这么执行了下去。西方的退休制度，没有养廉银的概念，而中国古老的退休机制里面也没有退休金的概念，更没有强制性退休的提法。
军政府布政司这一边很快就参照执行，甚至北方集团为首的商业集团也在研究是否跟进。
唯一在军政府高层略微有所争议的不过是退休年龄的核定罢了。
在周朝，《礼记?曲礼》说，“大夫七十而致事”，又说，“五十而爵，六十不亲学，七十致政”。《尚书大传》也说，“大夫七十而致事，老于乡里。”可见古时君主同意官员请求致仕，一般都是在七十岁。
到了明清时代，随着人口基数的增长，官员后备队伍极为庞大，致仕的年龄也随着减了下来。明洪武十三年正月，诏令“文武官年六十以上者听致仕，给以诰敕”，后来弘治四年又下诏，“自愿告退官员，不分年岁，俱令致仕。”可见，皇帝同意官员请求致仕已经降到了六十岁。
显然，辛辛苦苦打下江山的元老们，并不愿意被后人轻易摘下即将成熟的苹果
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