只见一个身着淡青色休闲装的中年人抢先走了过来，主动向段钢林伸出手来。
段钢林微微一笑，也伸出手来，和他握手。
“段处长，我是肖建勋，久仰你的大名啊，哈哈，以后我们可就是一个战壕里的战友了，好多方面，还得请你这位年轻才俊多多指导啊！”
肖建勋一边与段钢林握手，一边寒暄，同时用眼角的余光看了一眼旁边站着的林总。
林家彬自然是满脸含笑，段钢林则谦虚地说：“我还是一个新手，我是来学习的……”
谈笑声中，又有几名领导干部主动上前，与段钢林握手，林家彬则一一向段钢林作了介绍——人力资源处共有两名副处长，他们是肖建勋和谢维祥，下设三名科长，分别是办公室主任厉永胜，招聘办主任孙卫东、对外联络科科长胡月波；技术研发处相对于人力资源处来讲，规模更大一些，它是原科技质量部和技术中心机构改革后合并重组的产物，包括三名副处长，他们是李振钢、潘企兴、陈－建国，下设六名科长主任，分别是办公室主任关笑怡、技术科科长章家发、研发科科长邓敏、化验室主任郝伯祥、质量科科长史诗谦、能源分析科科长孟旭峰。
段钢林一一将大家的形貌记在心里，抬头仰望，面前是一幢五层写字楼，每间办公室的窗户被擦拭得窗明几亮。一楼是生产处，二楼是原料处，三楼是经营办，四楼是人力资源处，五楼是技术研发处，五大职能处室合署办公，这是红光集团最为集团的重要处室集群，段钢林是人力资源处处长和技术研发处处长，他的领地自然是四楼和五楼了。
也许，段钢林一到来，这幢小楼将从此热闹起来。
沿着擦拭得一
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