全教育中的一项。职工们到公司之后，先在公司接受安全教育，接着是下属子公司，然后是车间，最后是班组，称为“四级安全教育”。这说明红光集团对安全工作是多么的重视。近几年来，红光集团虽然在发展企业方面成效巨大，但在安全工作上却出了不少问题，以09年为例，全公司共出现死亡九例，重伤高达三十五例，轻伤无数。这些安全事故，使全公司共损失上亿元。因此，全公司制定了详细而苛酷的安全方针政策，一旦安全出现问题，实行一票否决！段钢林刚刚分到了钳工组，自然也要接受安全教育。只不过，“四级安全教育”口号喊得震天响，具体到了车间和班组这一级，便愈加的淡化了，参加安全教育的职工们，只需在班组里呆上几天，做几天卫生，最后再填一张表格交上去，这便算完成了安全教育。
车间领导们已经离去，耿强、强林和几名男职工也已经离去。班组里，剩下了四个人：段钢林和三个未婚的女职工。
二车间似乎对女职工特别的“重视”，尤其是漂亮的女职工相当的照顾，如果是未婚的漂亮女职工，那就更别提了。这在刘达明当主任之前，是从来没有过的。自打刘达明当了二车间主任十多年以来，二车间的女职工便成了香饽饽。用刘达明的话说就是：“女职工们很不容易，她们的身体素质和生理结构，注定干不了咱们车间以重体力活儿为主的工作，而且，女职工在家里又要做家务又要照看孩子，来到厂里再让她们做苦力，这显然有点不近人情，只要女职工们有眼力架，在早上打水、打扫卫生等工作中多跑跑腿儿，这已经是不错的了……”