所有人都被分配到了不同的小组中去完成不同的任务，考虑到组织和管理的方便，每项任务有各自的负责人,除了采摘和日常事务，其他事项的负责人都是年轻人。
经过最近一系列的事情,两人都认为年轻人们既能适应当前这种组织管理的形势又比较灵活、更容易接受改变，让他们承担这个责任也好。而且这也是种试探和选拔，哪些人更能在挑战面前承受住压力、爆发出能力，都需要李识曛和白来一一观察选择。
虽然事情比较多,但好歹谷里现在没到一百人,管理起来还是比较方便的。大家定好了规矩，每天一早吃饭的时候聚集在一起晨会，各自汇报进度和问题，讨论解决，分头执行。鉴于现在是多头工作齐头并进，每个小组的任务往往不只一项。
像没有怎么改变的三支狩猎小队，在不出去执勤的时候也需要协助山谷里完成一些需要大量劳动力的活。白将自己分管的小队交给了立来管理，自己空出手来分管打捞鱼类这一堆事情，平日里没有出猎的小队都被他抓去折腾湖里的鱼去了，现阶段他们的摸索还停留在尽可能多地钓更多种类的鱼、更多的试验鱼有毒无毒的问题上。
按照白的安排，肖、勇、立三人各领一支队伍，各自巡逻一整个白天或是一整个黑夜，轮流换班。他们的任务不仅需要警惕落雪后饥肠辘辘的猎食者、还有查探周围猎物出没留下的痕迹，一旦有什么状况，哨声在远距离不能传达的时候，他们还会燃起湿木冒烟来传信。
种植这边的事情李识曛决定由自己和阿湖同时负责，先是需要更大规模的土地，显然之前他们堆放在温泉区的小片土地真的只能当成试验区和育苗区了。李识曛一边和
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