力局都是个包袱。而这些人就像是包袱里的烂苹果，局里很想甩掉，因此不管是回岗还是去总厂，都是绝对不可能的，他们争取涨十块钱的生活补助反而更现实一些。
但这个不可能，只是对现在的情况而言。
如果二修厂能来一位神级厂长，扭亏为盈，那局面就都变了，又需要他们了。至于对局里面的领导而言，能让这个臭包袱变成金袋子，想必极是满意舒心。
只是这种神级厂长……出产有限，在体制化严重的电力系统中，更是不太可能出现的。
张逸夫陷入了激烈的思想斗争中，自己在电厂也混了大半年了，跟那堆人都能拼过来，想必管一个一百多人的修造厂应该问题不大。至于调动与职位的问题，凭着他领先二十年的拍马屁和抱大腿功力，应该也不是不可能的事情。
真正让他犹豫不决的，还是方向问题。
白当一个厂长，拼了命地用肚子里的私货，通过夜以继日的爆肝努力，从而挽救一个濒临破产的国企，受到上级的表扬与重视，这实在是有些太“雷锋”了。在时代的浪潮中，有这种才华，做了这种事的“厂长”们，多半通过各种方式，把这个厂子变成了自己的，若干声名远扬的企业家实际上都是以此起步的。
不是他们坏，不是他们贪，也不是他们玩的脏，因为只有这样，才对得起他们的努力，才有更大的动力把企业做大做强，用一生去做，可以说正是因为他们这么做了，才诞生了一批强大的民资企业。
否则的话，这样有才华的强人，如果只在在企业走个过场，然后升官去搞官僚一套，这个好不容易翻身的企业恐怕用不了多久，又会
171 又是难题(4/6)