许思的话。字里行间都充满着自信与骄傲，这个绝世倾城的女人此刻身上洒满了女强人的光辉，令人不敢直视，许思这样说显然不是为了炫耀。
“我可以骄傲的宣称我对这个公司是有贡献的，但我更骄傲的是公司有你们，正因为大家的同心同力，正因为有了这样一种团队精神，公司才能如此短的时间内。获得如此奇迹般的成绩。吃水不忘挖井人，给每一位为公司做出贡献的员工与其相匹配的职位与薪资待遇，是我目前所要做的最重要的一件事，这次调薪，请大家尽快商讨出方案来，以期早日执行！”
总有一些人是善于察言观色的，许思的话里提到了一句要提升职位与薪资待遇，让很多主管心里忽然意识到莫非9月份不仅仅是调薪，还有晋升的机会？在“思凡商贸”的组织架构里，从副部长到副总经理可是要实现许多个跨越的。大家都明白道路的艰辛，但每个人都渴望能够尽快到达这个位置，这不仅仅是荣光。是地位，35万年薪的待遇也与现在不可同日而语，更何况，目前各部门主管的职称都是副部长，属于平级，一旦有人晋升，意味着其在公司的地位马上就不一样了，虽然各门部之间没有归属关系，各自为政。但高职称的人说话显然会更有份量。
晨会结束后，很多人都开始活跃起来。有的还沉得住气，等待人事的约谈。有的人已经忍不住的主动去找蒋慧了。
秦雪虽然职称定级是高级专员，不属于主管范畴，但因为开发设计部暂时没有主管，所有事务都是由她负责，因此她也列席了会议，望着意气风发，谈笑间策动风云的许思，不由心中一阵恍惚，也似乎明白了林凡让许思管理这家公司绝不
第二百六十五章 九月调薪(2/4)