加薪。”张伟打趣道。
“升职？你想提拔我当店长！”听到了张伟说升职，杨光瞪圆了眼珠子，也不顾旁边的邓有才和王敏，挑起了右手的大拇指，一脸激动的说道：
“张总，您太给力了！”
“滚一边去，就你那两下子，见了客户说话都不利索，还想要升职当店长？”张伟笑骂道。
“不是你说的跟我升职加薪么？你这不是欺负老实人吗？”杨光拉了一把椅子，坐了上去说道。
“就你这笨鸭子，销售系统你是干不了了，我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。
“人事部工作？什么职务呀？”杨光有些诧异的说道。
“人事部副经理！”张伟笑道。
“副经理？你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话，杨光一脸激动的问道：“那我管着多少人呀？什么时候能上任呀！”
“人事部现在就两个人，我兼任人事部经理，你是人事部副经理。”张伟道。
以前，业达公司并没有成立人事部，而是由各个门店的助理负责，最后在上报给区助理统计，中伟公司现在刚刚接手，也没有来得及进行构架。
“张大伟，你这不是忽悠人吗？”杨光眼珠子一瞪，有些不满的说道。
“公司马上就要快速发展了，也会立刻建立人事部，到时候会让你这个副经理名副其实的，你现在要做的就是，把我交代的工作完成。”张伟说道。
“你想让我去做什么？”杨光试探道。
“我想让你回到保成市，从保成市大学招收毕业生，成为咱们中伟公司的员工。”张伟之所以叫杨光来，就是想要试试自己的想
第三百六十一章 员工储备基地(5/6)