这个同志能力很强——不仅理论水平高，实干精神也很强。去基层任职以后，工作成绩显著。”
周光力慢条斯理地说着，“但是，他任职时间太短。从科员到科长是破格提拔，从市委机关的科长到基层的乡镇长、书记，还是破格提拔。两年的时间，连续破格提拔多次，这在咱们新安市的历史上，是极其罕见的。”
“如果再次破格提拔。而且是区委常委、宣传部长的重要岗位。让市里区里的其他干部怎么看？影响非常坏嘛！我实事求是地讲，不带任何个人私心地讲，像彭远征这种能力强的年轻干部，应该放在基层扎扎实实地历练上几年！过快提拔，会毁了这个同志！”
周光力挥了挥手。声音陡然提高了八度，“同志们，大家说是不是这样？”
宋炳南皱眉接过话茬道，“周市长，干部年轻化是大势所趋。随着改革开放的深入，应该尽快将那些能力强、懂经济的年轻同志提拔到合适的岗位上去，这样才能发挥其应有的作用。不能否认，彭远征的资历的确是浅薄了一些，但当今社会。我们更应该看重的是能力而不是资历！”
“中央一再要求我们要解放思想、开拓创新……什么是解放思想？什么是开拓创新？如果连在干部提拔的问题上，我们都畏首畏尾，那还谈什么改革创新！”
“彭远征是宣传部新闻科科长出身，对于宣传工作驾轻就熟。他在宣传系统的工作能力和成绩，众所周知——我坚持认为，他是最适合这个岗位的干部人选。我们应该将最合适的干部放到最合适的岗位上去！”
正如彭远征的资历浅薄是事实一样，彭远征是最合适干宣传部长的年轻干部，
367章常委会上（践诺加更）(2/6)