身上学到了很多，有些是他一辈子都难以学到的。韩自在想问题的方式，处理复杂问题的经验和能力，以及待人接物的方式，都让王同军深深地钦佩，也从他身上学到了很多，可以说王同军能够迅速成长起来，是与韩自在分不开的。
但同时，韩自在自身的霸道和大权独揽的行为方式，也让王同军深恶痛绝，有时候甚至到了咬牙切齿的地步。韩自在霸道的家长作风，喜怒无常的性格，以及随性而为的肆无忌惮，处处暴露无遗。对待他这个县长，也像对待其他的干部一样，一点情面也不留，张嘴就骂，而且像斥责孩子般呵斥，也不管是在单独的场合，还是在众人在场的会议上。对待干部任免问题，更是大权独揽，上到科局级和乡镇书记、乡镇长，下到村委书记，都是他一个人说了算，而且非常的随意和不严肃，根本没有任何组织程序和民意测评、考核，一天可以任免超过十位的科局级干部，没有任何预兆和准备，就凭他自己的喜好。
曾经有一个局委副局长的位置，一个星期指定了了三位副局长，有一位副局长，任命之前只是局里的办事员，就因为韩自在来局里视察时，沏了一杯好茶让韩自在大为赞赏，而成为了副局长，一天之后就被免职，原因是有了更合适的人选，实际的原因却是，这位办事员只是一个临时工，而且入职不到二个月。这成为了贵水官场的一段笑话，可却没有一个人敢于公开说起。
另一个出奇的地方，就是贵水县的年轻女干部特别多，无论是乡镇、街道，还是局委，甚至县委、县政府办公室，都有年轻貌美的女干部担任着要职，而韩自在还特别喜欢下基层调研，喜欢扎根乡镇街道，常常是夜不归宿。这在贵水县已经
第三百三十章 危机应对（7）(3/6)