发时间。既不能太积极招人嫉恨，也不能太消极让领导失望，更不能将自己的想法和才能都表现在脸上。大智若愚和大象无形，对于他们这些初入机关的年青人来说，不知道哪一个环节出现问题，就可能带来灭顶之灾，而且没有征兆，更没有预演和准备的时间。这样几年的历练之后才慢慢明白过来，知道机关工作印象和关系比努力更重要，但由于机关的特殊性，过分的张扬和攀附都是招恨的，能交结和亲近的也就是处室领导，部领导和更高的领导是根本没有条件，也是没有能力接触到的。
自从心思倾注于这些关系的交结，满溢的工作热情也就渐渐淡薄了，做工作和做好工作之间的界限模糊了，注意力都用在了猜度领导心思和喜好上了，就这样几十年时间就匆匆过去了。当往常不怎么来往的同学，纷纷有了明确而具体的成就之后，往日省委机关工作的光环和自豪渐渐消亡，二十年的努力留给自己的除了过早谢顶的头发，就是名不见经传的副处级小干部的现实。无奈之余，剩下的就是嫉恨和郁闷了。
好在华沂市干部调整，需要从省委机关中选调干部，尽管只是县处级职务，而且在相对贫困的华沂山区，处室以前的老处长推荐了他，而他也不假思索地答应了。理由很简单，他需要机会，妻子需要荣耀，儿子需要有权势的爸爸，这都让他义无返顾地决定离开省城，到几百公里外的华沂市下属条件艰苦的平邑县，担任县委副书记。职务不高，却是王世敏有生以来担任的最高职位，而且是明确带职的位子。
这一待就是三年，是王世敏记忆深刻的三年，扑下了身子在县里的工作上，想尽了办法抓宣传、抓组织，有时间就到基层调研和深入生活
第九十四章 审读经济（2）(3/10)