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但当手上的盘子越来越大后，那么人才管理就显得尤为重要。
成立培训班，甚至于是培训学校，这是在效仿当年湖东省的一个巨无霸重企业，二一重工。
他们就有一个二一学校，专门用来培养孵化人才，这不同于你在学校的课本知识，里面的课程也全部都是以企业岗位准则开课。
毕业后，一旦你进入到二一重工任职，就等同于是一个老手。
这样减免了新人在岗位上的失误率！
技术，产品部门非常重要，橙子科技这样做也能够保证他们的血液生生不息。
谭苗听到苏启想法后也眼前一亮，觉得他这想法非常的清奇，半天后就是惊讶，马上说“行！这事情我马上着手去做！”
“至于新啷王总那边我已经找到了一个中年人，一旦有消息我马上回报给你。”
苏启想了下说“中间人非常的重要，首先要认可我们价值观，不然搞不好反而还会让我们预想的结果越推越远。”
“你找的中间人是谁？背景又是什么样子的？”
谭苗笑了下“苏总，您的老熟人。”
“对，老熟人，你不会陌生，他是j东的王星副总裁。”
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