也给你时间，不过有几点我们需要给你理清楚一下。’
方总心里这才放松了一点，说：“苏总，您请讲。”
苏启说：“新公司前期比较乱很正常，因为不知道谁是人才，谁又是不是德不配位。”
“这都需要时间的验证，目前来看，我个人认为，业务员没有问题，问题出在门店负责人的身上。”
“比如黄店长一样的人物，我个人认为已经没有必要再留在我们公司里面了。浪费各自的时间。”
方总有些纠结的说：“苏总，我其实也想过这个问题，只不过我们这个行业有点特殊。”
“那些业务团队基本都是跟着店长走的，我怕如果大面积开除店长的话，会导致陷入用人危机当中，所以迟迟没有动手。”
苏总一脸正色：“方总，业务员是靠什么吃饭的。”
方总疑惑说：“业绩啊。”
“那中介门店是靠什么盈利？”
“同样也是业绩啊。”
苏启继续说：“那这些门店据我所知，很多店一直都处在挂蛋的状态当中吧。”
“既然挂了几个月的蛋，还留着做什么？”
“还有你们那个区域经理，我也通过下面的一些门店了解过了，他整天开着公司配的车到处泡妞。”
“天天打个卡，然后就整天不见人，看似忙碌，其实在外面瞎胡闹，这个人，也是要拿下的。”
方总苦涩的笑了下：“苏总，要不你们直接告诉我公司决定吧，我执行就是了。”
折东开口说：“开除区域经理，以及下面三月以上业绩挂蛋的门店店长。”
“至于空缺职位，
第327章：我来帮你做决定(2/4)