过来的，签的也都是卖身死契。在茱莉眼里根本就是童工，不但派不上用处，反要调人去照顾他们，实在很麻烦。要不是赵立德文德嗣等人坚持，她连一个都不肯收。
后来还是本地商家们大力捧场，每家给派了几个大伙计过来，反正这边也不在乎他们是否来偷师学艺，能直接用上手就行。另外又从医院那里调拨了一部分人――石亦生要返回临高了，他的医务部门中很多人一看新老板居然是个褐发蓝眼的西洋夷人。心里头难免有了思想负担。当然这年头不流行自主择业，这些人受卖身契制约也不能随意离开。但短毛大爷们很大度的给了他们一次选择机会：允许他们申请从医院调去贸易公司。
于是很多人都选择了跳槽，其中也包括那个叫许春兰的小丫头――那边虽然是个女掌柜，听说脾气也不太好，但终归是华夏后裔，总比受这个夷人支使要好。随着商业和贸易交往增加，这年头南方沿海地区地明朝人虽然不再把西洋人看作妖魔鬼怪，但终归还是把他们看作蛮夷之辈，除非是走投无路，否则没人肯受其驱使的。
而最主要一批人员则是从临高主基地。由人力资源组派遣而来。阿德同志亲自给抓的思想教育。郭逸同志负责的文化课程。经过系统培训之后，这些人已经可以使用大约两百个常用简体字。懂得阿拉伯数字和简单的四则运算，而且最重要的是他们非常安全可靠――其中一些甚至本来是打算作为组建第二团的预备役军事人员，他们将构成琼海贸易公司的核心力量。
人员凑齐后，业务培训这块是茱莉自己总负责地。从营销人员的经营和推销技巧，顾客心理学，一直到接待人员的待客素质，甚至连露个笑脸都规定要显
一六五 短毛的生意经(5/6)