人得失，不计较个人恩怨。一个单位总会布置任务，分配利益，内部总需要管理和协作，出现或明或暗的摩擦是难免的，如果每一件摩擦和纠纷都摆出来争个是非曲直，固然痛快清楚，但会造成组织极大的内耗，任务耽搁，离心离德。因此需要有人站在整体的利益上进行必要的让步和服从，一个以组织利益为最高目标的人应该主动担当起这个角色，政党和政府，尤其需要推崇这种品质。
“当然，宽容不是做老好人，名利可以不计，私人恩怨可以不计，但事关原则不能让步，在宽容的尺度上如何把握，可以看出一个人真正关心的是什么。我想到小学课本里廉颇蔺相如的例子，蔺相如官职比廉颇高，见识也比廉颇强，为了文武官员的团结，为了国家的利益，对于廉颇公开的挑衅不回应，不计较，这是难得的心胸。但是，在国君受到侮辱时，他绝不容忍，绝不妥协，渑池之会拼出一死也要秦王会以相同的礼节，看似小题大做，其实维护的是国格。现在想来，蔺相如不仅仅是心胸宽阔，更在于他关注国家利益高于一切，个人荣辱为国家让路……”
罗子良在大学里学的是中文，他在中文系可是个高材生，文字那是相当出色，现在听了于慧娟的一席话，都忍不住击掌叹好，自愧不如呀！
另一个面试官又出了个题目：在单位中如何与人相处？
于慧娟想也没想就说：
“与别人相处就是与自己相处！
“这是因为，在与别人相处的过程中，我们往往会不自觉的要求别人要如何去做，比如说在交往时，我们想要让别人不自私，在合作时，我们想要让别人不拖沓。然而，己所不欲，勿施于人，施于人者，己
第857章 漏题(2/4)