国峰的心胸非常开阔，用人主要是疑人不用、用人不疑的雇佣风格。
“至于球队的话，我希望你们不要太过高调，毕竟现在的经济不太景气，我不想太刺激一些种族主义者的注意。”在西方国家，特别是讲究民主的美利坚合众国，这个词语永远是象征意义大过实际意义的，换句话说就是只停留在纸面上的词语，真正生活中种族歧视无处不在。
“我会注意的，我会叮嘱一下公关顾问的。”韩俊英的脸色马上严肃起来，这种可能性是他之前完全没有考虑到的，心里面马上明白事情的严重性，打算离开以后当做头等大事去做。
接下来的几天时间里，金国峰出没于各大名流派对当中，利用派对的时间，来跟几位体育联盟的负责人见面沟通一番，加深一下大家对自己的了解，毕竟到时候还要看体育联盟是否批准交易成立。
在忙完了自己负责的事情，金国峰直接飞回到韩国，亚洲收购的进展非常顺利，有更多的事情需要他来决定和签署文件。
尹达勋是kg集团扩张计划里，亚洲的主要负责人之一，他和亨利两个人负责整个亚洲的并购计划。
尽管浑身非常疲惫，尹达勋还是在回到韩国的第一时间里，赶到公司面见老板，汇报自己的工作成绩。
金国峰望着一脸倦容的助理，心里面虽然非常想让赶紧回去休息，可是理智告诉他，他要先听完对方的工作汇报，才能放对方离开休息，不然的话就会耽误到整个计划的进度。
两三个小时的汇报，尹达勋已经非常疲惫不堪，嗓音都已经无法发出声音，只能发出非常沙哑，轻微的声音了。
“好了，我已经了解过了，
第七百三十五章宏伟蓝图的端倪(2/4)