习经济单学一个企管就往往显得比较虚了，有点不接地气。我们公司也有不少是经济管理方面毕业的同事，他们往往都有一门比较接近实际的第二专业或者学位，或者是会计财会，或者是经济法，要不就是偏向理科一点的生产管理专业。
我跟我们hr聊过，从hr的角度来说，除非那些很高端的技术岗位例外吧，在一般的行政岗位，公司在招人时候往往喜欢那些跨专业的复合型人才。一来呢，招收这样的员工，他们的知识涉猎面比较广泛，能适应的岗位多，人力调配上比较方便；
二来呢，许同学你所说的知识面是杂而浅好还是深而专更好的问题。。。老实说吧，许同学，现在你们在大学所学的知识，百分之九十以上，将来出来工作时候都是用不上的。相比于企业需要的实际能力，在学校里面学的那些书本知识实在还是太脱离实际了，概念太多，操作实践太少。所以说，对于管理类的综合经济专业来说，你在学校里学什么，是深还是浅，其实企业不会很在意的。企业招人，主要考虑招募员工的综合素质。即使用不到你第二专业的知识，但公司往往也认为，主动加修第二专业或者学位的学生，他们较有主动进取的精神，积极性比较强，知识层面也比较全面，这样在面试时候一般会有加分的。。。
尤其是要注意加强英文——我知道，现在大学生都很头疼英文，但没办法，英文素质是必须要加强的。特别是我们这种外企，几个高层都是外籍人士，业务也几乎大多面向国外，公司里大家只能以英文交流的，英文不行的话真是很难适应的。。。不过你也别把英文想得这么难。无非就是多听多说罢了，多看点国外的电视节目和电影。有
第九十五节 事件(8/11)