会优先选择‘工作目标明确的人’，因为这样的人工作起来更开心、更积极，以及更有上进心。
一个各项条件都符合招录条件的大学生，如果不能明确的表示出自己想要做什么工作、想要在什么部门发展，人事处是绝对不会把他们作为重点对象而提前进行培养。
然而看起来，孟获的四个小伙伴已经有了自己的想法。
“我计划好了，我要去事业部。”刘芸率先回答，她还是老样子，总是很清楚自己想做什么，她说的事业部是周倩领导的周边和商品开发和销售的部门，这个部门非常忙碌，需要和很多企业合作交流，也需要善于交流和执行力强的人。
孟获觉得这个部门很适合刘芸，她性格开朗，交际能力也很强，周倩应该会喜欢她。
“那你们呢？”他又问其它人。
“我想选择游戏部，如果不行，那就是少年编辑部……”刘益有点迟疑的回答，他喜欢游戏，但游戏部除了画师和程序师外要求的其它人并不多。
尽管如此，孟获还是点头鼓励了：“我知道你喜欢游戏，这个部门对你来说有挑战，不过如果做好准备，也不是没可能。”
刘益进*入普通部门没问题，游戏部就得看他能多努力了，如果他真有这样的执念，孟获也不介意帮他一把——上辈子的刘益就是个游戏迷，他虽然不是游戏设计师，但对很多游戏都有独特想法，眼光也很准。
孟获觉得他有这样的天赋，或许能为秦雅她们游戏开发提供一些点子。
“我要去人事处。”这时，韩萱把话题接了下去：“我学的专业是企业管理，其它也没什么擅长的东西，人事处应该会适合我。
第九百三十五章:最后的宴会(5/7)