假之前会根据公司的状况进行扩招，因此在这个时间段给的数字是非常保守，要求也非常高——
第一轮筛选是硬性的筛选。孟获极大的提高了要求，不是在学校有非常优秀表现的人根本就通不过，他以为能过200名的学生就非常好了，没想到竟然有400名通过审核。
“大学城的优秀学生都往我们公司跑了？”孟获觉得有些高兴，但也很头疼。
“毕竟我们公司名声在外嘛！”人事部长微微发笑，论起对苏华大学城的毕业生的吸引力。凤凰公司如果说起第一，还真没有几个人敢说第二。
凤凰公司在大学城有几大天然优势，其一是地理位置很接近，周围都是大学生们熟悉的场所，来漫画岛上班不存在陌生感。其二是前辈众多。现在漫画岛超过五成的员工来自大学城，他们是让毕业生们认可的金字招牌。
当然更重要的是凤凰公司本身的待遇也都非常好，不输给其它大公司，而它的发展潜力也非常棒，很有可能主导一个行业——别说学生了，一些大学城的教师们都想着跳槽。
无论是大学生、还是大学城的老师们，其实都是非常聪明的人，这些聪明的人看得到凤凰公司的发展。自然也会把它列入就业的重要选择，而也正因为这样，大学城的优秀学生应聘热情非常高。
这是好事。但也很棘手，400多名优秀的人才，最终选了30名，一旦搞不好，就会使得这股热情消退了。
“我们要不要扩招？”人事部长问道：“多招30名实习生，这也没关系吧?”
孟获想了想。还是点头了：“那就多招点吧，周倩那里不是很要人吗？你把她的名额增加一些
第八百三十九章:麻烦(2/4)