什么年代都不会成为官员中的骨干力量。
至于说创新能力和人际关系，这二者似乎后者重要性更大一点，党性原则毋庸讳言。在华夏法制建设还不够健全的今天，党纪、党性和体制内的规章制度，就成了约束党员干部的第一条红线，那些触犯红线的干部就应该被组织淘汰。
应变能力和突发处置并不能混为一谈，前者在日常工作中体现，后者则是在意外发生时的反应。抗压能力很重要，很多干部就是没有一定的抗压能力，才会在生活工作中犯下低等级的错误，甚至是致命的错误，同时给国家和集体带来巨大的损失！
大局观这个无需多说，洞察力需要在一定高度才能显示出来的特长，适应新事物和学习能力有异曲同工之妙，而个人魅力则是构建团队必不可少的能力。
邓华稍一思索挤开何海阳继续打字：13教育程度14孝悌仁之本15忠爱祖国16信如海诚为本17礼如山重迁居18道义为先19廉洁奉公20知耻近乎勇
“孝悌忠信礼义廉耻？”苗秀秀第一个反应过来，“加的好！礼义廉耻，国之四维；四维不张，国乃灭亡。这是两千七百年前振兴齐国，成就霸业的一代英才管仲的千古名言，在管仲看来廉耻是立人之大节，盖不廉，则无所不取；不耻，则无所不为。人而如此，则祸乱败亡亦无所不至。”
咦？说实话邓华写下这些的时候可没有想这么多，很多时候小邓同志都是凭借本能反应，这个是在战场上锻炼出来的：“秀秀同志博古通今啊！”
没想到处长这么夸奖自己，苗秀秀脸一红：“我是中文系毕业的，古文是我的专业呀，倒是让处长见笑了！”
第1711章 属性化数据模型(2/4)