的干部考核分级制度，居然拿出来和大学生村官计划相提并论，简直是不自量力！只是几位否定者都是老油条，自然不会当面斥责小邓同志的不是。
副主任科员刘胜弱弱道：“新生事物总是伴随各种不完美，应该推迟干部考核分级制度试点，先把属性化数据模型构建完美之后，再考虑分级制度是不是符合组织部门工作标准。”
主任科员王鹏狠狠瞪一眼刘胜，这个混蛋仗着有后台撑着，居然敢抢在自己前面发言：“如果没有尝试的机会，实习医生永远不会成为主任医师，不经历过战场士兵永远是个雏，不走出象牙塔永远是学生！所以才有了大学生村官计划，所以才有了实战练兵，我们不能因噎废食，一定要在实践中检验这项工作，不能让外人看不起这一代淮阳省组织部人！”
韩克明、何强生和葛颖都气坏了，这家伙没大没小居然在反驳他们的话，简直是在挑战自己的权威！葛颖首先受不了：“淮阳省省委组织部的荣誉是几十年积淀的结果，任何人也无法掩盖前辈的荣耀！”
“不错！”何强生冷声道，“现在的年轻人喜欢用一些哗众取宠的言行吸引眼球，更是喜欢无视权威和历史，这是华夏教育的悲哀！”
咦？今天会议的主题是探讨干部考核分级制度试点的可行性，怎么变成了新人和老人之间的对垒呀？邓华有点哭笑不得，这个不是自己需要关注的好吧，为什么会出现年轻人和老人之间严重的对立呢？还真有点看不懂啊！
小邓同志保持沉默，他倒要看看今天都有谁愿意尝试，新生事物总是需要别人的认可，邓华不认为自己是那种一言堂的领导，他不想学习君二公子那样，
第1708章 争执(3/4)