两位领导相视一眼同时看向邓华递交的材料，此刻这份材料仿佛沉重了很多，老黄在组织部门工作十几年，还是第一次遇到这样的事情，在后备干部选拔中额完成任务的，偏偏邓某人所作所为让人无懈可击！
似乎也只能认可小邓同志的做法，黄祺铭深吸一口气：“这份资料价值万金！还有邓华同志提到的异地挂职模式，的确是锻炼干部好办法，这个可以和兄弟省市搞干部交流。雅文8﹏＞﹍--`．·ｙ·ａ-`ｅ-ｎ·-．`”
国内一直有异地挂职模式，只是邓华提到的异地挂职显然不同，通常来说异地挂职模式是经济达地区向贫困地区选派干部。而邓华的意思两位领导都明白，是要着力培养本土干部，让本土干部走出去，出去见见世面。
王志坤点点头：“骑驴看唱本式的参观走访取经，的确很难让一个人做出改变，毕竟有些老观念已经根深蒂固。如果到外面挂职，邓华同志觉得哪里更合适？是沿海沿边开放经济区，还是其它地方？”
这就是出题了，从王志坤把邓华调来黄祺铭就知道，眼前的小家伙是个人才，但是能不能用好人才是关键。＞ 雅文>8 =``．·ｙ-ａ--ｅ=ｎ`-．`从万盛县取得的成绩来看，小邓同志的确为一潭死水注入一泓清泉，让国家级贫困县焕生机。
小邓同志几乎没有犹豫：“沿海沿边经济区并不合适，先川渝市的自然条件、地理位置和人文历史决定了，这里和沿海沿边经济区有着巨大的反差。让这里的干部到侨州去挂职，非但学不到经济改革的手段，反而会造成邯郸学步的效果，会让干部们变得更加迷茫，如此一来根本得不偿失。”
第1620章 异地挂职(1/4)