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韩娱造星师

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第三六二章 女团队长不好当
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    面对李圣贤略显认真的批评跟询问,咸恩静心里也明白。这是李圣贤正当她是朋友,才会这样教导于她。换成其它人,谁会理会她的事情呢?

    这种事,很多时候一个不好,反倒会落下一个多管闲事的印象。

    对于李圣贤的询问,咸恩静一时还真想不出怎么回答,而李圣贤也没太过逼迫。

    很直接的道:“对于韩国任何一家经纪公司的高层而言,你们在他们眼中其实都一样。或许会因为个人喜好,又或者其它原因,对你们某个人认真一些。

    可你要记住,想让高层喜爱你们的前提是,你们能给他们带来收益。说的明白点,你们要能够替他们赚钱。如果你们不能给他们赚钱,那怕某个高层再喜爱,你们也只能被淘汰。

    说起来,你是在坐年龄最大的,这些道理你应该清楚。不要想着顾及组合的团结,就肆意纵容队员的个性。都是年青人,谁又没点个性呢?

    现在你们尚未出道,一切尚有挽救的机会。如果组合成员不和的事情,在你们出道之后被曝出,你想过等待你们的会是什么吗?”

    在李圣贤看来,咸恩静这种顾及,很多时候是不成熟的表现。或许就是这种不成熟,导致后来T-ara组合不断更换队长。这在某种程度上,也会影响整个组合的成长。

    就拿少女时代而言,或许在很多人看来,郑秀妍同样拥有当队长的资本。单论性格的话,郑秀妍也许比金泰妍更强势。可为何金泰妍,能做稳这个队长呢?

    私下的金泰妍能跟组合队员打成一片,那怕跟郑秀妍沟通,也能很好的把握度,做到以理服人。这一点,郑

第三六二章 女团队长不好当(2/4)
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