人的麻烦就算好的。
如果刘连真遇到他自己都解决不了的麻烦，就算李宏昌再怎么操心也无力去管。
反正，李宏昌心里只有一个念头：跟着刘连走，准没错。
而李宏昌需要做的，就是用他的商业头脑和经验，帮刘连来掌舵。
过了好一会儿，乱哄哄的台下才在刘连的示意中消停下来，也让台下一众高层哭笑不得。
好好一个动员大会，让刘连开成了菜市场，不过，他们不得不承认，刘连把动员大会开到了极致！
动员大会，唯一的目的不就是调动全员的积极性么，如果刘连这么做都不能调动全员的积极性，那别的更算不上什么了。
气魄！
“刘董才是做大事的人啊！”营销总监杨仕升感叹道，但却双目放光，他掌管营销团队，虽然不直接面对客户，但他却拿部门平均绩效。
按刘连分红来说，平均绩效他也能拿好几万了，而这还只是五个月的。
这在以前，杨仕升是想都不敢想的。
被李宏昌从外地挖过来的时候，他平均每月工资加奖金也只有八千，在零六年已经算高薪了。
正是李宏昌开出的月薪六千加绩效奖金，以及李宏昌展示给他的企业前景，才打动了他，让他从大城市来到这里。
即使没有分红，杨仕升一个月也能拿一万出头！
杨仕升刚刚早就算好了，如果按照这个势头发展下去，明年算上薪酬和奖金的话，加上分红他一年至少能挣三十万！
三十万，在他以前的公司里，只有集团高管才能拿这么多的年薪，而现在，对
第514章 纠结的李宏昌！(2/4)