宇集团从来不会太过严苛，他会容许下面的人犯错，然而犯错可以，只要不是致命的错误，陈平乃至于平宇集团的所有高层都会容忍。
可他们却没有办法容忍，连决定都不敢，私自做出的那些中高层管理人员，所以一直以来陈平所需要处理的，或者说是需要注意的，就只是平宇集团的战略发展方向而已。
它就像是一艘在狂风骤雨之中，不断前行的战舰的舰长。
在这艘战舰上，有无数个工作岗位，有舵手，有水手，可陈平需要做的并不是手把手的教导这些舵手和水手们的日常工作，而是决定这艘战舰前往的目标。
并且在航行的过程之中，进行大方向的指挥，至于底下那些琐碎的事情，自然是要交给身在其位的人去做，对于这一点，陈平的尺度拿捏的极好。
平宇集团上下根本就不会有任何人挑出半点毛病，所以哪怕陈平很长一段时间都没有处理过平宇集团内部的日常事务，可实际上这些内部的日常事务积累下来的并不算太多。
毕竟陈平是平宇集团的董事长，并不是平宇集团的总裁，说起来，徐伟华这位平宇集团的总裁，最近工作的强度，确实越来越繁重了起来。
而徐伟华心中非但没有半点抵触，反而是响起来的时候，心中都有着几分激动的意味，因为他非常清楚，自己的工作强度之所以会如此显著的提升，正是因为陈平有意的放权。
在一家集团公司之中，董事长只是需要对集团的战略发展方向，进行指导而已，而总裁才是真正负责集团内部运转的人选。
在此之前，徐伟华虽然已经成为了平宇集团的总裁，可是他和平宇
第五百一十三章 徐伟华的成长(2/6)