上是光宇科技公司的软肋。
然而在经过了这次革新之后，以及各个部门的真正完善，光宇科技公司已经没有了明显的短板。
虽然目前，光宇科技公司似乎并没有大规模的动作，发展的脚步似乎也渐渐的缓慢了下来，趋于平稳，可大家都心知肚明，等到这次的改革影响渐渐的消除之后，光宇科技公司发展的速度也将会再一次的提升到巅峰。
到那个时候，光宇科技公司到底能够发展成什么模样，恐怕没有人能够预料到。
完成了这次对光宇科技公司内部革新的事物之后，陈平也关注了一下光宇科技公司最近一段时间内部运营的状况。
徐伟华的能力还是极为不错的，身为光宇科技公司的总经理，光宇科技公司内部的日常事务管理被徐伟华打理得井井有条。
虽然徐伟华也仅仅只是负责着光宇科技公司一部分的日常事务，游戏开发部等几个部门，真正的日常运营和管理都是由各自的部门经理所负责的，可整体统筹依旧还是需要徐伟华进行负责。
而这段时间以来，哪怕是如此大刀阔斧的进行改革，光宇科技公司内部的整体运营依旧没有被耽搁下来。
这也真正证明了徐伟华自身的能力。
短短的几天之后，光宇科技公司这一次的改革总算是告一段落了，陈平也是彻底的松了口气。
在这次改革的过程当中，徐伟华等人所表现出来的能力，陈平也是极为满意的。
虽然在这几个人之中，汪伦表现的有些不尽如人意，不过现在的汪伦毕竟也仅仅只是一位大一的学生而已，还要再过一段时间才能够进入大二，以汪伦现在的年纪，能够
第三百三十章 大规模革新(5/6)