算得上是光宇科技公司的高层，对于昌平超市公司那边的问题，他们还没有资格过多询问。
陈平也并没有和他们解释昌平超市公司那边的问题，只是平静的和他们讨论着网络电商平台的搭建，甚至是闪信聊天软件的开发的各项问题。
这诸多的问题，都需要他们这些高层确定下大致的方向，然后才能交给下面的人去负责解决。
网络电商平台的建立和闪信聊天软件的开发，这可都是关乎光宇科技公司未来很长一段时间发展大方向的重大问题，在这些问题上，光宇科技公司的所有高层都不敢掉以轻心。
不仅仅是陈平自己，包括徐伟华等人心中都是有着诸多需要解决的问题。
关于这两个方面的讨论，光宇科技公司内部足足持续了整整三天的时间，这才将诸多大方向的问题解决，最终确立了两套完整的方案。
而目前，闪信开发部那边的人员虽然还有些不足，不过大体的人事框架都已经搭建了起来，现在就可以进行短信聊天软件的开发了。
在开发的过程当中，一边进行开发，一边招揽一些程序开发方面的人才倒也足够了，可是网络电商平台这边，网络电商部的员工还是一个都没有，汪伦这位网络电商部的经理，目前也只是挂着一个名头而已。
整个网络电商部，都只是一个空壳子，所以网络电商部这边的人事招收也成为了目前最大的问题。
至少在一两个月之内，网络电商部的人事体系还没有办法彻底搭建起来。
不过陈平也给光宇科技公司的人事部下达了死命令，一个半月之内，也就是在7月末之前，光宇科技公司解决了资金压力之后
第二百九十章 解决问题的方式(4/6)