正是因此，邱文华对于陈平的能力，第1次心中升起了惊叹与佩服的感受。
陈平倒是并没有注意到邱文华的反应，只是和他们仔细交代了一下游戏交易网站所需要注意的事项。
虽然在游戏交易网站前期构建的时期，主要是由游戏星空网站公司进行负责，不过光宇科技公司作为大股东，也是需要全程参与的。
目前的光宇科技公司，员工的数量已经接近200人之多，抽调一部分的人手投入到这家游戏交易网站前期的开发进程当中去，到也不是什么太大的问题。
不过这部分的人手坚决不能从游戏开发部当中进行抽调。
游戏开发部的那些员工，都是专门从事网络游戏开发的技术人员，对于网站开发方面的诸多问题，他们也不能够更好的解决，实在是专业有些不对口，所以抽调出来的员工也就只有一个选择，那就是闪信开发部。
闪信开发部的数十名员工，其实都是和前世的陈平差不多的程序员。
网站开发也算是程序员主要的工作之一，闪信开发部的那些员工自然也能够胜任。
不过在抽调了一部分员工之后，闪信开发部的人手就显得有些不足。
不过好在，现在闪信开发部虽然已经正式成立，但依旧还是处在团队磨合期，并没有正式进入聊天软件的开发进程当中去。
所以还有充足的时间能够为闪信开发部补充足够的人员。
不过到了现在，徐伟华和薛明涛等人也提出了一件事，那就是光宇科技公司现在的员工数量似乎已经有所不足了。
游戏开发部方面现在已经有高达70名员工，但问题是，光宇科技公
第二百六十七章 抽调人手(5/7)