员去负责好。至少他看着那些人名，看着那些数据不是简单的一个个数字。而且他也能够有针对性地来说服那些员工。
“辽省钢铁集团公司收购阊平钢铁集团公司后，会停产进行整顿，同时会将现有的设备进行检查分类，那些不达标的设备都将作废或者说转让出去。同时，会进行新设备的基建工作。在这段时间里，所有的工人拿百分之七十的工资，进行培训！”方明远接过安洁莉娜递过来的一个文件夹，放到了郭海生的面前道，“培训会分几个阶段，每个阶段都会淘汰一批人，培训会持续到新设备准备启动前一个月，能够最终达到标准的工人，不论多少，辽省钢铁集团公司都会接收下来，即便是阊平钢铁集团公司不能完全接收，也可以转给其他厂子。但是如果说一个都不能够达标，那么就是全部裁员！我们不能够拿生产安全来做儿戏！”
郭海生张了张口，最终却什么也没有说，方明远最后的一句话“不能够拿生产安全来做儿戏”，让他固然有满腹的话，也无法说出口。说实话，方明远开出的条件，并不算过份，他给予了阊平钢铁集团公司现有工人们机会，通过培训考核来重新为他们确定岗位，如果说不能够胜任岗位，那么下岗也是理所应当的。没有那个本事，强留下来，只会给日后留下隐患。
“阊平钢铁集团公司这一次估计裁员会有一多半以上的人，对于这些员工，辽省钢铁集团公司已经和市里、省里打过招呼。将会在厂里开培训班，对于那些被考核淘汰，而对其他工作有兴趣也有一定能力的员工进行其他职业的培训，如果说培训出色的话，会尽力为他们安排其他岗位。”方明远继续道。
“那些这两个标准都达
第八百七十八章 实实在在的胡萝卜(2/7)