在日本的代工工厂和德光电子集团在节前已经是全力运转了，但是仍然不能完全满足市场的需要。所以，即便是到了春节。德光电子集团也不能全体放假，仍然在加班加点地赶工。
“带薪假期制度？”夏天迟疑了一下道，“现在就开始推行，会不会太惹眼了？”员工带薪休假。这个话题在国内其实挺早就已经提出了，但是真正付诸实施的却只有机关和事业单位，外企和合资企业也有一部分实施了，就有国有企业，也不是完全执行。德光电子集团做为一家民营企业，又有着庞大的员工数目，一旦开始推行，在国内的影响力不好说，在秦西省里的影响却是肯定不小。夏天固然心疼因为而多出的生产成本，考虑到德光电子集团多个分厂的庞大员工数目，因此而多出的成本也是一个相当可观的数目，但是他更担心的是这样做所带来的其他负作用，比如说给予政府相关部门的和同行们的压力。
“我们推行之后，省里就会进一步地推动。然后像家乐福集团、平川石油集团公司、秦西省钢铁集团公司等我方家旗下的企业也会跟着推进，争取用两到三年的时间，在奉元和潼宜将这一制度推广开来。”方明远道，“苏叔也希望我们能够切实地带个头。”夏天点了点头，如果说这样的话，那倒是会好一些，虽然说肯定还有一些压力，但是想必大多数人都会认为，方家旗下的这些企业这样做是为了给苏爱军推动这一制度造势。
“不推动也不行了，这个春节我想夏叔你肯定也注意到了吧。潼宜和奉元境内的公路都快要变成停车场了，所有的景点里简直都变成了人海，进去就剩下了数人头了，而等到人潮退去。余下的就是数不清的垃圾。”方明远双手一摊
第三百一十三章 到了走出去的时候(2/7)