求效益增长的高速度，超负荷生产已经成为了常态！像化工厂，每年都必须要对这些生产设备进行检修，而为了能够提前投产，得到更多的效益，很多单位都出现了压缩检修时间的现象，有的单位甚至于将应当检修十五天的任务硬是压缩到了在五天之内完成！新项目建设也是如此，为了尽快完工投产产生效益，把工期都一再压缩，嘿嘿俗话说萝卜快了不洗泥，这项目快了就难以保证质量！”吉理宁道。他就是因为看不过这种行为，一再地向青山石化集团管理层提出异议，甚至于上报华石油集团公司，才会被排挤到了技术研发部门——青山石化集团在被收购前亏损多年，自然也不可能对技术研发有多少投入，被华石油集团公司收购后，财务水平虽然好转，但是对于技术研发这一块的投入仍然不足，而且青山石化集团管理层中的很多人都认为，公司不必要在技术研发这一块投入太多，母公司华石油集团公司的技术研发力量就十分地雄厚，如果说有什么新技术，也不可能说不给予青山石化集团。
有了这种想法，技术研发部门自然而然地就成为了青山石化集团的一个摆设部门，没有足够的资金投入，没有对公司决策的影响力，没有精英人员的加入！吉理宁心灰意冷之下，才有了另谋他处的想法。他要是从青山石化集团跳出去，调到其他华石油集团公司的子公司去是基本不可能的，而华海油和华石化也不见得会接受他，倒是新兴起的平川石油集团公司，他觉得也许有自己一展才华的余地。所以他才有意地接近杜德利威，并且取得了杜德利威的赏识。当然了，他也明白，虽然说杜德利威是平川石油集团公司的总裁，但是平川石油集团公司的核心管理层人员，肯定是要得到
第二百三十六章 怎么可能会不出事？(4/5)