以与底下的这些干部们相比起来，罗大军对于公司的改革措施，还是比较拥护的。
而且担任了多年领导的罗大军也明白，如今的铁路上人浮于事，原本三个人就能完成的工作，非要安排五个人干，而且这五个人还一个个互相攀比，谁也不肯多干一点活，结果就是不但没能提高工作效率，反而拖了后腿。正是因为看明白了这一点，所以公司才要将这些干部们筛选一遍，将真正有才能的留下，那些混日子的，都踢到普通职工队伍去。
这还仅仅是第一步，接下来，公司还有一系列的改革措施，将那些拒不悔改的人都踢出公司去，让其余的人有危机感，这样才能从根本上治了他们的好吃懒做，从而提高公司的赢利能力。
但是他手下的这些人实在是太不给面子了，丢了旅客的东西就不应当，更不应当的是她们居然把方少的朋友的东西弄丢了，还拒不认错，态度更是十分地恶劣最不应当的是，这一切还让方明远和苏爱军看到了这他娘的就是叔叔可忍，婶子也不能忍了。
任何一个做领导的，恐怕最不能容忍的都是自己的属下当着更高层领导的面掉链子，更何况汪萌淑她们岂止是掉链子啊，这是赤luo裸地打脸打他罗大军的脸
这要是给苏爱军和方明远留下一个他罗大军治站无能的印象，他找谁哭诉去？这不仅仅是断了他罗大军在平川铁路运输公司里的上进之路，就连铁道部里的名声都一块坏了
罗大军心中这个气啊，那就别提了所以斥责起汪萌淑来，那也是毫不客气
“失职严重地失职”罗大军一摆手道，“回去先写一份深刻的检查来，等候站里的处理让那个王娜进来”
第五百八十七章 投鼠忌器(2/6)