对于这家公司的报复行为肯定不是由辞退引起的。爆炸，是恐怖活动的主要手段。这种具有恐怖活动性质的报复活动的推动绝对不是仅仅被辞退这么简单，因为被辞退而实施的报复多事威胁、游行，最多是绑架，针对个人的人身伤害之类的报复事件。不会伤及公司里的其他员工，毕竟他们的目的只是赔偿，或者仅仅是泄愤。但是爆炸案不一样，是无差别，也就是对于公司整体的仇恨，而能激起大多数人的愤怒的，除了被辞退，还有一种可能就是和某种事故有关。”
“他们炸的地方里面有没有这家公司的总部？”我突然意识到了这个问题。
李京看了一眼时灏发给他的名单撇了一下嘴，但是像猜到了我在想些什么一样说道：“如果他们猜到了我们已经发现了什么，反而不会直接攻击总部，总部的安防措施最严格，也最容易被发现。而且这伙爆炸嫌犯不会直接炸公司，而是炸毁他=这家公司周围的公共设施，造成更大的恐慌。他们可能会为了将这种恐慌情绪继续蔓延，反倒会选择那些小的公司周边制造多起爆炸，之后等着我们发觉其中的原因之后，借由我们的调查，将恐慌原因转嫁到该公司身上，做到‘借刀杀人’。”
“真阴险。”我下意识的对那个公司的印象差了起来，“不过最初也一定是这家公司一定是做了什么不好的事情才惹了众怒。”
李京的表情看起来有些无奈：“也不嫩恶搞这样说啦，大多数人都会认为如果只是一个人表达不满，那就试着一个人的错误，如果是很多人表达不满，大众反倒会同情心泛滥地认为情有可原。这就是大众的偏见——随波逐流地同情弱者。我不是说同情弱者有什么不对，而是随波逐
第六章 关于选择的辩论(2/7)