有‘打’之类的挺暴力的词汇。还有就是他平常和小区里的住户的关系也不是特别好。”
小哥说到这里指了指自己的脑袋：“他这里好像有些问题，总是听不明白小区住户的要求，然后人又特别固执，所以经常和小区里面的人发生争执。但是他人嘴又笨，说不过人家，就会突然发狂似的嚷嚷起来，发出奇怪的声音，把小区里面的住户吓得够呛。久而久之，就有小区里的居民反映让我们辞掉他。一方面是因为他无法按照小区居民的要求帮助解决家里的维修困难，另外他也无法和住户进行合理的沟通。一来二去，投诉的人多了，我们领导就找了个辙把他给辞了。”
李京看了他一眼问道：“你知道是什么辙吗？我得到的资料里孙又军算是国家扶贫对象，一般单位除极特殊情况，是不会辞掉扶贫对象的，”
“我。”小哥的眼神闪躲了一下，“我不知道。”
李京没说话：“断了，晓智，我们回去吧，直接就像委托方说，是无故辞掉的就好了。”并作势拉起我来想往外走。
小哥一下子又急眼了：“慢着，我们不是无故辞掉他的。”
“那是什么原因。”李京维持着站着的姿势。
小哥低下了头：“我们冤枉他偷了东西。”抬头看了我们一眼，小哥有些恳求地说道：“那天小区里有人丢了东西，那天正好是孙又军当班，领导觉得正好是一个让他离开的机会，就和他谈话说知道是他偷的东西。虽然孙又军一直在说不是自己偷的，但是，我刚才说了，他头脑有些问题，对于领导的刁钻提问完全回答不上来，甚至也想不起来自己头一天晚上干了些什么。所以领导就和把他介绍过来的人说，孙
第七章 不同立场的合作(7/8)