这个话题，也恰好是郭星准备想说的，若不转移，郭星又不知要胡思乱想多久。而至于选拔人才这桩事，郭星也对荀彦早有异议。
人事方面和后勤工作，主要都由荀彦负责，自从“雷霆之城”建立之后，夏言风擅自用海娜尔经营，将人类公会的命脉皆系于这样一位不明来头的女子之手，夏言风看似没有掌握大权，实则却随时都能让人类公会陷入瘫痪。但既是夏言风看重的女子，郭星也不会抱有太大的怀疑，但让荀彦辅助海娜尔，这无异于在人类公会中架空了荀彦，将一个军政全才的能人置于闲散之境，但一片赤诚、恪守德行，且做事向来一丝不苟的荀彦，却并无为己私欲而不满的怨言。此人品行尚佳，但时常不知变通，人事工作中，选拔的人才，性格多半与其自身相近，同样与郭星格格不入。而荀彦在苏特伦心中，早已像团可有可无的空气一样，价值几乎为零。
荀彦选拔的“贤才”，多半都是乖乖的“小绵羊”，毫无个性，也没有脾气，都是一根筋死板货，要不就是卖弄才华的庸人腐儒。而人类公会若想兴盛，就必须唯才是举，光有品行是不够的，个人能力才是首位，只要能做事就能拿来用，但荀彦却并不这么想。荀彦选拔人才的标准，在郭星看来是有问题的，虽然不曾当面指出，但可以肯定，非要把品行看得比什么的都重要，这样会埋没许多有真才实学的实干家。乱世之中，非要苛求德才兼备是不现实的，有德而无能者倒是比比皆是，这样的人，坚决不能要。
人类公会的人才来源，除了学园之外，就是靠荀彦来提拔，但荀彦的眼光过于拘泥于形式和繁文缛节，这让郭星倍加反感，但又不好对苏特伦直言。想让苏特伦对
第八百五十九章 “人才”审核(5/6)